MEG

SISTEMA DE GESTIÓN DE EQUIDAD DE GENERO

Política de Equidad de Genero

El SNEST establece el compromiso de promover la igualdad de oportunidades en el acceso y promoción al empleo, la prevención del hostigamiento sexual y la no discriminación entre hombres y mujeres; a través del desarrollo de acciones afirmativas y/o a favor mantener un ambiente de trabajo armonioso y favorecer la equidad de género.

Manual del Sistema de Gestión de Equidad de Género (SGEG)

Índice de Procedimientos

–en construccion —